Résumé de l’assemblée générale annuelle de 2025 de l’ACAI

Par : Suzanne Alfano, directrice générale de l’ACAI

Le 12 juin 2025, nous avons tenu notre 52e assemblée générale annuelle à Jordan, en Ontario, dans la région de Niagara, au sud de l’Ontario. Cet événement de deux jours comprenait l’assemblée générale annuelle, une séance de planification stratégique du Conseil d’administration, des soupers de réseautage et l’occasion de réseauter et de socialiser avec des collègues du secteur. Après le succès de l’AGA de l’année dernière, qui s’est déroulée à Blue Mountain Village, en Ontario, nous avons décidé de conserver le même format afin d’offrir une retraite de planification stratégique ciblée pour réseauter et réfléchir à des idées et à des plans pour réaliser la mission de l’ACAI. Cette mission consiste à promouvoir l’utilisation et l’efficacité des systèmes d’alarme incendie partout au Canada et à concrétiser notre vision d’être reconnue à l’échelle nationale comme étant la ressource de référence pour les renseignements, l’éducation, les qualifications, l’expertise et le soutien à l’industrie en matière d’alarme incendie avec des sections locales actives partout au Canada.

L’assemblée générale annuelle comprenait :

  • Des salutations de l’honorable Michael Kerzner, solliciteur général de l’Ontario, qui a souligné le travail important des membres et des techniciens de l’ACAI dans la protection des vies et des biens partout au Canada.
  • Le rapport du président soulignant les réalisations de 2024 et les initiatives de 2025, présenté par Jordan Klemick, président de l’ACAI, Protection incendie Troy Ltée.
  • La mise à jour du plan stratégique, présentée par Lui Tai, premier vice-président et président du Comité sur la planification stratégique de l’ACAI.
  • Le rapport financier du vérificateur pour 2024.
  • L’approbation du Conseil d’administration 2025-2026 pour un mandat d’un an.
  • Les prix de membre à vie décernés à Alan Cavers, retraité des Laboratoires des assureurs du Canada (ULC), et à Derrick Bertrand, propriétaire retraité de Pyrene Fire Security Manitoba.
  • La présentation des bourses d’études.
  • Une présentation de clôture intitulée « Chasing Gold : Uncommon Leadership » par Matthew Pegg, ancien chef du service d’incendie de Toronto | Gestion des crises et des risques | Expert en leadership | Champion de la santé mentale.

Nous avons conservé pour la troisième année consécutive le format hybride pour l’AGA, permettant aux gens d’y participer en personne ou en ligne.

Le rapport du président a souligné les activités des dix comités et des neuf sections locales du Conseil à travers le Canada. M. Klemick a également mis l’accent sur la transformation numérique en cours de toutes les opérations de l’Association, de son site Web, de ses événements, de ses séminaires et de ses examens pratiques, ainsi que sur les améliorations apportées au programme de technologie en alarme incendie de l’ACAI. L’ACAI passe à un nouveau système de gestion de l’Association (SGA) afin d’offrir un service numérique en ligne amélioré à ses membres et techniciens, ainsi qu’une gestion rationalisée du site Web et de la base de données de l’ACAI, contenant tous les dossiers de formation et de formation continue des techniciens de l’ACAI, en plus de l’engagement des membres et de la gestion des événements, du babillard des offres d’emploi de l’ACAI, des actualités et des renseignements.

Lui Tai, premier vice-président et président du Comité sur la planification stratégique, a fait le point sur le plan stratégique de l’Association. Le Conseil d’administration s’est réuni pendant une journée complète avant l’AGA afin de mettre à jour le plan stratégique avec Jasmine Martirossian, de Strategy Ark Consulting. Le plan actualisé comprend des impératifs stratégiques visant à aborder sept domaines clés cernés par le Conseil d’administration, c’est-à-dire : i) l’éducation et la formation, ii) le perfectionnement et le recrutement des techniciens dans le secteur, iii) la normalisation et la reconnaissance, iv) le marketing, la communication et la sensibilisation, v) la gouvernance et l’efficacité du Conseil d’administration, vi) l’adaptation technologique et vii) le site Web/SGA.

Des projets sont en cours afin d’améliorer nos capacités numériques; d’évaluer les résultats de l’analyse des lacunes en vue d’une accréditation ISO 17024 du CCN, qui nous permettra d’être officiellement reconnus comme organisme de certification des techniciens en alarme incendie; de moderniser le programme de technologie en alarme incendie de l’ACAI et d’augmenter notre effectif de techniciens en alarme incendie au Canada.

Le vérificateur de l’ACAI, Reilly Back LLP, a présenté les états financiers de 2024, qui soulignent la bonne santé financière de l’Association, et a été renommé vérificateur de l’ACAI pour l’année à venir.

Au total, 44 candidatures ont été reçues cette année pour les bourses d’études de l’ACAI. La directrice générale, Suzanne Alfano, a remis les trois bourses d’études à des étudiants méritants dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité des personnes :

  • Bourse d’études de technicien en alarme incendie Richard Morris – Marc Edwin Soriano
  • Bourse d’études commémorative pour la formation continue en alarme incendie David Sylvester – Almir Selimi
  • Bourse d’études de technicien en alarme incendie Jack Duggan – Michael Borisenko

Nous sommes très fiers de leurs résultats scolaires et souhaitons la bienvenue à ces futurs diplômés au sein de notre communauté de l’ACAI.

Le président du Comité sur la revitalisation et l’adhésion, Evan Bombino, a présenté la nouvelle liste des membres du Conseil d’administration, qui comprend au total 33 postes d’administrateurs, qui ont été approuvés tels que présentés.

Le Conseil d’administration élargi de l’ACAI continue d’être un atout pour notre Association. Les administrateurs contribuent bénévolement et activement aux initiatives du Conseil d’administration, des comités et des sections locales de l’ACAI. L’ACAI compte sur la contribution des bénévoles du Conseil d’administration et des autres membres, techniciens et employés pour l’aider à mettre en œuvre ses plans. Il y a un engagement commun et ferme envers notre mission et notre vision communes, et c’est un réel plaisir de travailler avec ce groupe de professionnels de la protection incendie et de la sécurité des personnes.

Nous souhaitons la bienvenue à nos nouveaux administrateurs pour 2025-2026 :

  • Mark Wilson, Protection incendie Troy Ltée
  • Francis Bergeron, Pro-Teck Sécurité
  • Raymond Dulac, Lifeline Fire Protection
  • Corey Seybold, Mircom Group
  • Gabriel Senechal, Cerco Câble
  • Derrick Bertrand, membre à vie
  • Alan Cavers, membre à vie

De plus, nous tenons à souligner la contribution des administrateurs sortants suivants :

  • Alwin Friess, Mulvey + Banani International Inc.
  • Raphael Villeneuve, Standard Fire Safety International
  • Ray Collins, Toronto Community Housing
  • Rick Murray, Bruce Fire
  • Justin Mansbridge, ULC
  • Michael Finelli, Mircom Group

Notre conférencier principal de clôture était l’ancien chef du service d’incendie de Toronto, Matthew Pegg. M. Pegg a donné une conférence motivante et instructive sur le leadership et ses expériences personnelles acquises au fil des ans en tant que chef du plus grand service d’incendie au Canada et du cinquième plus grand en Amérique du Nord. Il a présenté des vérités issues de son expérience pour des leaders à la recherche de résultats hors du commun. Ces « vérités » comprenaient l’objectif du leadership, l’impact de l’ego, la critique, la réputation, l’atteinte de résultats, les compétences et l’éthique, la gestion des difficultés, l’élaboration de stratégies et la priorité accordée à la santé mentale et à la résilience.

Le président nouvellement réélu, Jordan Klemick, a remercié notre Conseil d’administration, nos membres et notre personnel pour leur contribution à l’ACAI, ainsi que l’ancien chef du service d’incendie de Toronto, Matthew Pegg, pour sa présentation. Nous avons hâte à l’année à venir!

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